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只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

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商品說明

品名:台灣製奶油獅兒童刷毛保暖衣/褲

款式:圓領上衣(71629)、立領上衣(71674)、長褲(71676)

尺寸:S(110)、M(120)、L(130)、XL(140)、XXL(150)

成分:70%棉、30%聚酯纖維

產地:台灣

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崑山科大碩士畢業生李麗琴的論文〈銷售人員的好競爭特質有助提昇銷售績效嗎?調節觀點與實徵研究〉,參與TSC第十屆崇越論文大賞,獲得碩士組「行銷管理類」優等獎,是唯一在該類獲獎的私立科大。

崇越論文大賞為國內管理學界最有知名度與公信力的秒殺博碩士論文比賽,有管理學界奧斯卡的美名,今年的論文大賽競爭激烈,全國有70所大學申請,投稿論文更高達701篇,最終選出9篇最優論文獎、31篇優等論文獎與74篇優良論文獎。

李麗琴為崑山企研所在職專班學生,大學畢業已經二十幾年,再回到校園唸書進修十分不容易,加上必須同時兼顧工作與家庭事務,讓她對於撰寫論文更備感壓力。

難能可貴的是,李麗琴仍咬緊牙關,按部就班地完成指導老師提出的碩士論文要求與建議,並陸續將論文內容引申研究投稿至期刊及競賽,終獲殊榮。

得獎論文特別將「競爭心理氣氛」及「顧客嚴苛度」加入傳統的銷售特質研究中,研究結論則向業界建議招募「好競爭」特質的銷售人員,同時透過管理實務促進組織內部競爭氣氛,並將「低好競爭」特質的現職銷售人員,轉介至非銷售職務,協助銷售人員克服因面對嚴苛顧客的錯誤認知,而疏遠(或躲避)嚴苛顧客的傾向。該研究成果對於業務銷售人員的招聘與訓練,提供獨特且不同於以往的建議,獲得評審的青睞。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

根據日媒《Robot Start》報導,SoftBank World 2017首日,軟銀針對 Pepper for Biz 的現階段情況以及未來方向進行報告。目前 Pepper 應用已從第一階段「打招呼」邁向第二階段─取代人類工作,能有效緩解缺工問題,具正面意義。

▲軟銀事業推進本部吉田健一部長

「SoftBank World 2017」7月20日於東京舉辦,軟銀事業推進本部吉田健一部長以「初公開!Pepper for Biz 下階段的進化」為題,並暗示今年 11月可能舉辦「Robot World」活動。

▲目熱銷前正從「招呼」往第二階段「機器人取代人類的工作」發展

首先針對三階段的機器人業務應用進行報告,吉田表示第一階段為「招呼」,Pepper 等機器人能吸引顧客目光,並利用文字來進行招呼;第二階段則是「機器人取代人類的工作」,顧客接待也是其中之一,能有效降低人事費等成本;最後第三階段則是數據活用及學習,人工智慧的運用也包含在內。

吉田也針對「機器人取代人類」提出正面的看法,他表示現今不僅日本,美國歐洲也都有「雇不到員工、人事費持續上升」的問題,再加上勞動人口逐年降低,必須依靠機器人解決缺工問題。機器人對人類不是威脅,而是一劑良藥。

▲技術性工作正逐漸由機器人取代

吉田進一步說明,機器人取代人類工作的三階段,首先是接待業務,例如販售、結帳等業務;接著第二階段是「移動業務」,也就是需要使用人類雙腳的工作,目前正在發展中。最後則是與「手」相關的業務,像是撿拾動作等,需要高度的技術,表示今後會持續挑戰。

▲店家、醫院、飯店、教育領域皆能提供Pepper服務

報告中,更針對目前Pepper 能應用的領域進行說明,例如店家、醫院、飯店、教育。舉例來說 Pepper 針對店家社群方面的經營有相當大的助力,免去使用者輸入複雜資料的過程,只要於Pepper螢幕中,輸入手機號碼,就能進行 line、facebook 的好友登錄或問卷調查。MaxValu 九州、VF Japan 皆有相當成功的案例。

▲MaxValu 九州使用 Pepper,有效募集 1400 名社群好友。

目前有超過 2,000 家企業導入 Pepper,證實能有效提升業務效率。除此之外,今年度 Pepper 也陸續導入學校等教育場所中。

而可望於 11 月舉辦的「Robot World」,將可能帶來更多商業應用的進展以及技術的發表。原文詳見:

【本文經智慧機器人網同意授權刊出】

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